Lesetipp des Monats

Sprache ohne Worte

Die Welt der Persönlichkeits-entwicklung ist so bunt und vielschichtig. Viele Menschen forschen daran und tragen dazu bei, dass Jede/Jeder sich weiter entwickeln kann. Und eine Möglichkeit ist es, den Punkt der Physis mit zu beachten. Im Urlaub habe ich mich deshalb mit dem Buch: Sprache ohne Worte von Peter A. Levine beschäftgit. Es hat mir sehr gut gefallen. Eine der NLP "Altvorderen" hat immer wieder gefragt: Was ist der Unterschied, der den Unterschied macht, wenn es nicht geklappt hat. Was ist hier anders. Und dieser Satz hat mich motiviert, weiter nach guten Modellen / neuen Formaten für das NLP zu suchen. So bin ich auf Peter A. Levine gestoßen. Seine Forschung bezieht sich auf einen Teil in uns, welcher in Verbindung mit vielen Säugetieren dieser Erde besteht und bezieht es auf PTBS. Ich jedenfall war sehr begeistert. 

Peter A. Levine ISBN 9783466309184

Was tun, wenn deine Ziele erreicht sind?

Du steuerst dein Unternehmen mit Zielen und hast sie erreicht. Und nun?

Was tun, wenn deine Ziele erreicht sind?

Du steuerst dein Unternehmen mit Zielen und hast sie erreicht. Und nun?

Abschluss und Neubeginn feiern

Als erstes muss das ordentlich gefeiert werden. Es gilt eine Phase abzuschließen, um eine neue zu starten. Mit einer ordentlichen Feier. Egal wie deine Art ist, zu feiern. Aber das ist ein sehr wichtiger Schritt, damit das Bisherige abgeschlossen wird und etwas Neues angefangen kann. (Zum Theme Rituale gibt es noch mehr zu sagen. Vielleicht schreibe ich später mehr dazu.)

Ziele für fünf Jahre

Einer meiner Kunden macht es immer so, dass er nach einer Phase von fünf Jahren sich für die nächsten fünf Jahre eine Vision entwickelt und daraus Ziele generiert. Er macht dies mit einem von ihm persönlich zusammen gestellten Team aus dem Unternehmen.

Basis ist die Vision

Eine Gruppe von Unternehmerinnen macht dies einmal im Jahr ebenfalls. Mangels Mitarbeitenden machen das die Unternehmerinnen mit Moderation selbst und starten ebenfalls mit der Vision für ihr Unternehmen.

 

So entsteht keine zu füllende Lücke und das Unternehmen entwickelt sich immer weiter.


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