Lesetipp des Monats

Das gekaufte Herz

Dieses Buch beschreibt was die Kontrolle und Regulierung der eigenen Gefühle im Privat- oder Geschäftsleben anrichten kann. Schon 1983 berichtete Hochschild, wie die menschliche Psyche beeinflusst werden kann und wie dabei Herz und Verstand zusammen wirken. Das Interessanteste daran war für mich damals die Konsequenz, wenn die Gefühle aufgrund der Kommerzialisierung unterdrückt werden und nach "außen" nicht autenthisch gelebt werden können. Es ist im Moment für mich wieder aktuell geworden, da CANON in China nur Mitarbeitende ins Büro lässt, wenn sie lächeln. 

Arlie Russell Hochschild ISBN 978-3-593-38012-4

Gemischte Teams entwickeln

Synergie im Team erzeugen

Sie leiten ein gemischtes Team, sprich es sind Frauen oder eine Frau im Leitungsteam. Und das ist neu. Aus einer reinen Männergruppe wurde jetzt ein gemischtes Team. Die Verhaltensweisen der Kollegin im Team ist für Sie anstrengend, ungewohnt oder Sie sind einfach nur genervt. Es stört Sie, dass nicht mehr alles so läuft, wie Sie es sonst gewohnt waren. Das ist nicht so erfreulich. 

Es hat sich heraus gestellt, das gemischte Teams für das Wohl eines Unternehmens sehr vorteilhaft sind. Und manchmal gibt es ja auch noch die Vorschrift, dass es einen Anteil von Frauen in diesem Team geben muss. Also wäre es doch schön, wenn Sie im Team gut miteinander arbeiten können würden. 

Was kann also getan werden? Anja Mýrdal begleitet Sie, für Ihr Team, einen Teamentwicklungsprozess zu gestalten. Hier erarbeiten Sie gemeinsam: Wie wollen wir miteinander arbeiten, was sind die Verhaltensweisen, welche Werte sind uns gemeinschaftlich wichtig, wer sind wir als Team und wie können wir ein Zugehörigekeitsgefühl zum Wohle des Ganzen entwickeln. 

Wenn Sie mich, Anja Mýrdal engagieren, sorge ich in kürzester Zeit dafür, dass Sie alle wissen, wie Sie gemeinsam vorwärts gehen können. Sie lernen miteinander umzugehen und die Vorteile eines gemischten Teams zu schätzen. 
 

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