Lesetipp des Monats

Sprache ohne Worte

Die Welt der Persönlichkeits-entwicklung ist so bunt und vielschichtig. Viele Menschen forschen daran und tragen dazu bei, dass Jede/Jeder sich weiter entwickeln kann. Und eine Möglichkeit ist es, den Punkt der Physis mit zu beachten. Im Urlaub habe ich mich deshalb mit dem Buch: Sprache ohne Worte von Peter A. Levine beschäftgit. Es hat mir sehr gut gefallen. Eine der NLP "Altvorderen" hat immer wieder gefragt: Was ist der Unterschied, der den Unterschied macht, wenn es nicht geklappt hat. Was ist hier anders. Und dieser Satz hat mich motiviert, weiter nach guten Modellen / neuen Formaten für das NLP zu suchen. So bin ich auf Peter A. Levine gestoßen. Seine Forschung bezieht sich auf einen Teil in uns, welcher in Verbindung mit vielen Säugetieren dieser Erde besteht und bezieht es auf PTBS. Ich jedenfall war sehr begeistert. 

Peter A. Levine ISBN 9783466309184

Vortrag Prof. Dr. Franz J. Heeg

Am 19.06.2013 trafen sich Mitglieder der Regionalgruppe NDS/HB in Bremen in der Hochschule, um einen Vortrag von Prof. Dr. Franz J. Heeg zu hören.

Thema dieses spannenden Vortrags war Organisationsentwicklung mit systemisch-orientiertem NLP. Prof. Dr. Franz J. Heeg und seine Frau entwickelten eine Methodik zur Reduzierung von psychischen und physischen Belastungen und Erhöhungen von Effizienz und Effektivität am Arbeitsplatz. Durch diese Methodik findet man heraus wo es sich lohnt Veränderungsprozesse zu initiieren. Probleme und deren Ursachen werden herausgefiltert und die darauf folgenden Veränderungen anhand von einem Wirkgraphen dargestellt. Es ist ein Weg von handlungsbezogenen Beziehungen zu personenbezogenen Beziehungen. Möglichkeiten und Grenzen sowie konkrete Ergebnisse wurden vorgestellt. Die Zuhörer staunten nicht schlecht, als der Wirkgraph vor Ihnen erschien und besondern angetan waren sie von dem einen oder anderen Filmchen.

Prof. Dr. Franz J. Heeg und seine Frau haben uns einen sehr interessanten und aufschlussreichen Abend darüber gegeben, wie man innerhalb einer Organisation psychische und physische Belastungen reduziert und welche NLP-Methoden dabei angewendet werden.


Wir bedanken und ganz recht herzliche für das Engagement und die außerordentliche gute Bewirtung.
Insgesamt hat uns der Abend sehr gut gefallen.

Vielen Dank.

 


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