Seit 1998 arbeite ich mit der Methode NLP. Nun fiel mir wieder ein Artikel der Zeitschrift Trainingaktuell in die Hände. Ich sortiere nach meinem Umzug noch Dinge aus. Mein Interesse war wieder da. Der Artikel hat den Titel: Gelungener Praxistransfer. Da ich so gern lese, habe ich kurz meinen Modus Dinge auszusortieren unterbrochen und noch einmal diesen Artikel gelesen. Hier kannst auch du ihn nachlesen: Gelungener Praxistransfer.
Unter anderem ging es darum, welche Prozentwerte der jeweiligen psychologischen Denkschulen bei Trainer und Trainerinnen sowie Berater und Beraterinnen verbreitet sind. Das Neuro Linguistische Programmieren (NLP) an siebter Stelle genannt ist. Gleichzeitig sind viele der „Denkschulen“ in der Methode NLP enthalten. Die Begründer der Methode NLP haben sich sehr erfolgreiche Menschen angesehen, welche eine außerordentliche Wirkung erzielten.
Dazu gehört zum Beispiel die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg. Diese wird so lange ich NLP kenne, genutzt um die Art und Weise, wie Feedback gegeben wird genutzt. Allerdings nicht nur allein. Sondern es kommen noch das sogenannte JOHARI-Fenster und andere Dinge hinzu. Ebenso ist die Lösungsfokussierte Beratung nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg genannt. Diese Frageformen finden sich in der NLP-Coachingausbildung unter dem Passus der Frageformen im Coaching. Virginia Satir und Milton Erickson sind ebenfalls Modelle der Begründer der Methode NLP gewesen. Auch ihre Arbeit ist in diese Methode eingeflossen.
So könnte ich weitere Elemente aufzählen. Viele genannte Methoden sind durch die Arbeit der NLP – Begründer erst lehrbar geworden, da ihre Methodik systematisch analysiert und modelliert worden ist.
Hier findet man einen Artikel, welcher weitere Hinweise auf die Quellen der Methode gibt: Geschichte des NLP
Und falls du nun neugierig geworden bist, hier kannst du mit dem Basiskurs beginnen und diese wunderbare Methode selber erkunden.